Concurso TRE BA 2016

Concurso TRE BA 2016

Concurso TRE BA 2017: Retifica edital

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Concurso TRE BA 2017 retifica edital para aumentar os salários de técnicos e analistas, além de alterar o formato das provas, confira!



[ATUALIZADA 07/07] A retificação do edital Concurso TRE BA 2017 foi publicado pela banca organizadora Cebraspe para atualizar o salário dos cargos e alterar o formato das provas. O certame oferta 41 vagas, além de formar cadastro reserva nas carreiras de técnico e analista judiciário, de nível médio/técnico e superior, respectivamente. Do total de vagas, oito são reservadas para candidatos negros e três para portadores de deficiência.

As inscrições do certame estão abertas e seguem até o dia 24 de julho, que devem ser realizadas pelo site da organizadora - www.cespe.unb.br/concursos/tre_ba_17 - mediante pagamento de R$70,00 no cargo de técnico e R$85,00 para analistas.

No cargo de analista as oportunidades são para as áreas judiciária, administrativa, contabilidade, análise de sistemas, engenharia civil, engenharia elétrica, medicina clína geral, odontologia e psicologia. A remuneração do cargo passa a ser de R$10.461,90 por carga horária de 40h semanais.

Para o cargo de técnico as oportunidades são para as áreas administrativas, contabilidade, engermagem, operação de computadores, programação de sistemas, saúde bucal, eletrecidade e telecomunicações e segurança judiciária. Para concorrer é preciso ter curso técnico específico na área, exceto para a área adminsitrativa que exige apenas nível médio. Esses cargos passam a receber R$6.376,41 e o cargo de segurança possui gratificação específica e o salário passa a ser R$7.424,18.

Todos os salários citados ainda recebem auxílio-alimentação no valor de R$884,00 e o novos servidores terão reajustes escalonados de 41% até 2019, de acordo com a lei sancionada em julho de 2016. A remuneração d analista chegará a R$12.455,31 e a dos técnicos de R$7.591,37, além do auxílio-alimentação de R$884,00.

CONFIRA RETIFICAÇÃO EDITAL CONCURSO TRE BA 2017

A seleção contará com prova objetiva e discursiva para todos os cargos, além de prova de capacidade física para os concorrentes à carreira de técnico de segurança judiciária. A objetiva e discursiva serão realizadas em Salvador no dia 20 de agosto. Os locais de prova serão informados pela organizadora no dia 10 de agosto.

De acordo com o presidente do órgão e desembargador José Edivaldo Rocha Rotondano, os aprovados no concurso serão lotados nos cartórios do interior do estado para os cargos de analista nas áreas judiciária e administrativa e na função de técnico na área administrativa. Os demais cargos terão lotação na Secretaria do Tribunal, localizada em Salvador/BA.

O concurso terá validade de dois anos, a partir da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, uma única vez, de acordo com necessidade do órgão.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]



[ATUALIZADA 06/07] As inscrições Concurso TRE BA 2017 estão abertas até o dia 24 de julho, que devem ser realizadas pelo site da banca organizadora Cebraspe - www.cespe.unb.br/concursos/tre_ba_17 - mediante pagamento de R$85,00 e R$70,00, dependendo do cargo pretendido. O certame oferta 41 vagas nas carreiras de técnico e analista judiciários, que exigem nível médio e superior, respectivamente.

A seleção contará com prova objetiva e discursiva que serão realizadas em Salvador no dia 20 de agosto, em locais a serem informados pela Cebraspe no dia 10 de agosto. Os candidatos que concorrem ao cargo de técnico na especialidade de segurança também contarão com avaliação física.

De acordo com o presidente do Tribunal, o desembargador José Edivaldo Rocha Rotondano, os candidatos aprovados serão lotados nos cartórios do interior do estado no cargo de analista nas áreas judiciária e administrativa e na função de técnico na área administrativa. Os demais cargos serão lotados exclusivamente na Secretaria do TRE BA, localizada em Salvador.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


[ATUALIZADA 21/06] O edital Concurso TRE BA 2017 foi divulgado pela banca organizadora Cebraspe nesta quarta-feira, 21 de junho, para ofertar 41 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva nas carreiras de técnico e analista judiciário, de nível médio e superior, respectivamente. Do total de vagas serão reservadas três para portadores de deficiência e oito para candidatos negros.

Os candidatos de nível superior terão oportunidades nas áreas judiciária (9) e administrativa (7), além de formação de cadastro reserva para contabilidade, análise de sistemas, engenharia civil, engenharia elétrica, medicina, odontologia e psicologia. A remuneração inicial dos cargos é de R$10.119,93 na carga horária de 40h semanais.

Os de nível médio serão para as áreas administrativas (21), operação de computadores (1) e eletrecidade e telecomunicações (1), além de formação de cadastro reserva para contabilidade, enfermagem, programação de sistemas, saúde bucal e segurança judiciária. O salários dos técnicos são de R$6.167,99, exceto para especialidade de Segurança Judiciária, que tem gratificação específica e terá vencimentos de R$7.205,87.

Os novos servidores contarão com reajustes escalonados de 41% até 2019, de acordo com projeto de lei sancionado pelo Presidente da República em julho de 2016. A remuneração dos analistas hegerá a R$12.455,31 e a dos técnicos a R$7.591,37. Ambos os cargos também contam com auxílio-alimentação no valor de R$884,00.

As inscrições devem ser feitas no site da organizadora - www.cespe.unb.br/concursos/tre_ba_17 - entre os dias 6 a 24 de julho, mediante pagamento que varia entre R$70,00 a R$85,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido no cargo.

CONFIRA EDITAL CONCURSO TRE BA 2017

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva e discursiva que será realizada em Salvador no dia 20 de agosto, em locais a serem informados pela Cebraspe no dia 10 de agosto. Para os que concorrem ao cargo de técnico na especialidade de segurança judiciária também contarão com avaliação física.

De acordo com o presidente do Tribunal, o desembargador José Edivaldo Rocha Rotondano, os candidatos aprovados serão lotados nos cartórios do interior do estado nos cargos de analista nas áreas judiciária e administrativa e na função de técnico na área administrativa. Os demais cargos serão lotados exclusivamente na Secretaria do TRE BA, localizada em Salvador.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, uma única vez, de acordo com necessidade do Tribunal.


[FIM DA ATUALIZAÇÃO]




[ATUALIZADA 25/05] O Tribunal Regional Eleitoral do Estado da Bahia (TRE BA) divulgou no Diário Oficial da União desta quinta-feira, 25 de maio, que o Cespe/Cebraspe vai organizar Concurso TRE BA 2017. De acordo com o predidente do órgão, o desembargador José Edivaldo Rocha Rotondano, o certame selecionará 48 vagas nos cargos de técnico e analista.

O número de vagas para cada cargo é incerto, mas o Tribunal estima que as arrecadações cheguem a mais de R$7 milhões com as taxas de inscrição, contando com 75 mil inscritos, sendo R$90,00 para técnicos e R$110,00 para analistas. O edital deve ser divulgado pela banca organizadora até o final de junho e priorizará a primeira instância da Justiça eleitoral.

A estimativa foi baseada nos números do último concurso realizado pelo Tribunal em 2009, que também foi organizado pelo Cespe/Cebraspe. O certame registrou 61.642 candidatos disputando 33 vagas nas funções. A validade se encerrou em 2014 e o órgão convocou 176 aprovados no cargo de técnico e 58 para analistas.

Os cargos possuem remuneração atual de R$6 mil para Técnico e de R$10 mil para Analistas, mas os novos servidores terão reajustes escalonados de 41% até 2019 chegando a R$12.455,31 para analistas e R$7.591,37 para técnicos, além de auxílio-alimentação de R$884,00.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]



[ATUALIZADA 31/03] A comissão interna que coordena Concurso TRE BA 2017 apresentou nesta quinta-feira, 30 de março, o projeto básico para realizar a seleção. O edital que sairá em breve ofertará 48 vagas nos cargos de técnico e analista judiciário, de nível médio e superior.

Conforme informado pela presidente da comissão e juíza membro da Corte Eleitoral baiana, Patrícia Cerqueira Kertzman Szporer, é que o documento será encaminhado para a Secretaria de Gestão Administrativa (SGA) do Regional, para começar o estudo para contratação da banca.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


[ATUALIZADA 14/03] O vice-presidente do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE BA), José Edivaldo Rocha Rotondano, formou comissão interna que coordenará Concurso TRE BA 2017. Os 11 servidores terão como presidente da comissão a Juíza Patrícia Cerqueira Kertzman Szporer. O certame está previsto na Lei Orçamentária Anual para preencher cargos de técnico e analista, funções que exigem nível médio e superior, respectivamente.

A quantidade de vagas ainda não foi definida, mas está previsto a arrecadação de de mais de R$7 milhões com as taxas de inscrição. O orçamento estima que 45 mil candidatos se inscrevam no cargo de técnico, com a taxa de participação de R$90,00 e 30 mil no cargo de analista, com taxa de R$110,00.

Os salários atuais dos cargos cariam entre R$6 mil a R$10 mil, de acordo com a escolaridade. Além disso, os novos servidores contarão com reajustes escalonados de 41% até 2019, de acordo com o projeto de lei sancionado em julho do ano passado, a remuneração de técnico chegará a R$7.591,37 e para analista chegará a R$12.455,31. Os salários mencionados estão compostos pelos vencimentos básicos de cada função, gratificação de atividade judiciária, mas também serão inclusos auxílio-alimentação de R$884,00.

O último concurso realizado pelo órgão foi em 2009, sob organização da banca Cespe/Cebraspe. A seleção registrou 61.642 inscritos para disputar as 33 vagas previstas no edital para os cargos de técnico e analista. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, além de prova discursiva para os cargos de analista, prova prática de apanhamento taquigráfico para candidatos ao cargo de analista na especialidade de taquigrafia e prova de capacidade física para os candidatos que concorreram para a área de técnico de segurança judiciária.

O concurso foi homologado em 2010 e teve validade inicial de dois anos, prorrogados uma única vez, pelo mesmo período. Até o fim da validade que foi em 2014, foram convocados 176 candidatos no cargo de técnico na área administrativa, 50 para analista na área judiciária e 8 para analista na área administrativa.

[FIM DA ATULIZAÇÃO]



[ATUALIZADA 22/12] Conforme texto base que consta na Lei Orçamentária Anual (LOA), aprovada pelo Congresso Nacional em dezembro e que será sancionada pelo governo federal em breve, prevê abertura Concurso TRE BA 2017 para os cargos de técnico e analista judiciário, de nível médio e superior, respectivamente. O órgão estima 30.000 inscritos para a função de analista e para técnico de 45.000, prevendo uma arrecadação de R$7.350.000,00, com taxa de inscrição que podem variar de R$110,00 a R$90,00.

Os cargos confirmados pelo tribunal é de analista na área judiciária (nível superior em direito) e na área administrativa (nível superior em qualquer área), que contarão com remuneração base de R$11.007,00, somado aos auxílios-alimentação e saúde, chegam a R$11.921,00 que pode ser acrescido de outros benefícios previstos para o cargo. Para o cargo de técnico a oferta é para a área administrativa (nível médio), com remuneração base de R$6.709,00, somando aos mesmos benefícios, chega a R$7.893,00 e também pode ser acrescido de outros benefícios.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]



De acordo com a assessoria de imprensa do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia, informou que este ano não é viável para novas vagas para Concurso TRE BA 2016. A expectativa é de que no início do segundo semestre de 2017 abra uma nova seleção, já que em 2015 uma lei foi sancionada criando novas zonas eleitorais e também oito vagas no tribunal, sendo quatro para técnico e quatro para analista. Com a medida e o fim da validade do último concurso, o órgão pretende realizar contratações por meio de outro concurso.

O Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal da Bahia (Sindjufe-BA) declarou que o TRE BA apresenta déficit no quadro de servidores. A oferta será de nível médio e superior e os novos servidores contarão com reajuste salarial. Com isso, o técnico que hoje recebe R$5.365,92 passará a ganhar R$7.591,37 e o analista passará de R$8.803,97 a R$12.455,30.

O último concurso foi organizazdo pelo Cespe/UnB em 2009. A oferta era de nove vagas para analista nas áreas Administrativa, Judiciária, Análise de Sistemas e Medicina. E 24 oportunidades para técnico nas áreas Administrativa, Segurança Judiciária, Operação de Computadores e Programação de Sistemas. Além de conta com cadastro reserva para ambos os cargos. O concurso teve validade expirada em julho de 2014.

A seleção contava com uma prova objtetiva que possuia questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Arquivologia, além de Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Eleitoral, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Civil, Noções de Direito Processual Civil, Noções de Administração Pública, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Regimento Interno do Tribunal.

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