Thursday, 22 de December de 2016 às 07h24

Concurso TRE BA 2017: Ofertará vagas de nível médio e superior

Concurso TRE BA 2017 ofertará oportunidades para nível médio e superior nos cargos de técnico e analista judiciário, respectivamente



[ATUALIZADA 22/12] Conforme texto base que consta na Lei Orçamentária Anual (LOA), aprovada pelo Congresso Nacional em dezembro e que será sancionada pelo governo federal em breve, prevê abertura Concurso TRE BA 2017 para os cargos de técnico e analista judiciário, de nível médio e superior, respectivamente. O órgão estima 30.000 inscritos para a função de analista e para técnico de 45.000, prevendo uma arrecadação de R$7.350.000,00, com taxa de inscrição que podem variar de R$110,00 a R$90,00.

Os cargos confirmados pelo tribunal é de analista na área judiciária (nível superior em direito) e na área administrativa (nível superior em qualquer área), que contarão com remuneração base de R$11.007,00, somado aos auxílios-alimentação e saúde, chegam a R$11.921,00 que pode ser acrescido de outros benefícios previstos para o cargo. Para o cargo de técnico a oferta é para a área administrativa (nível médio), com remuneração base de R$6.709,00, somando aos mesmos benefícios, chega a R$7.893,00 e também pode ser acrescido de outros benefícios.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]



De acordo com a assessoria de imprensa do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia, informou que este ano não é viável para novas vagas para Concurso TRE BA 2016. A expectativa é de que no início do segundo semestre de 2017 abra uma nova seleção, já que em 2015 uma lei foi sancionada criando novas zonas eleitorais e também oito vagas no tribunal, sendo quatro para técnico e quatro para analista. Com a medida e o fim da validade do último concurso, o órgão pretende realizar contratações por meio de outro concurso.

O Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal da Bahia (Sindjufe-BA) declarou que o TRE BA apresenta déficit no quadro de servidores. A oferta será de nível médio e superior e os novos servidores contarão com reajuste salarial. Com isso, o técnico que hoje recebe R$5.365,92 passará a ganhar R$7.591,37 e o analista passará de R$8.803,97 a R$12.455,30.

O último concurso foi organizazdo pelo Cespe/UnB em 2009. A oferta era de nove vagas para analista nas áreas Administrativa, Judiciária, Análise de Sistemas e Medicina. E 24 oportunidades para técnico nas áreas Administrativa, Segurança Judiciária, Operação de Computadores e Programação de Sistemas. Além de conta com cadastro reserva para ambos os cargos. O concurso teve validade expirada em julho de 2014.

A seleção contava com uma prova objtetiva que possuia questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Arquivologia, além de Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Eleitoral, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Civil, Noções de Direito Processual Civil, Noções de Administração Pública, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Regimento Interno do Tribunal.

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