Concurso TRE BA 2017: Pré-edital pronto!

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Concurso TRE BA 2017 comissão interna apresenta projeto básico para realização do certame que ofertará 48 vagas de nível médio e superior


[ATUALIZADA 31/03] A comissão interna que coordena Concurso TRE BA 2017 apresentou nesta quinta-feira, 30 de março, o projeto básico para realizar a seleção. O edital que sairá em breve ofertará 48 vagas nos cargos de técnico e analista judiciário, de nível médio e superior.

Conforme informado pela presidente da comissão e juíza membro da Corte Eleitoral baiana, Patrícia Cerqueira Kertzman Szporer, é que o documento será encaminhado para a Secretaria de Gestão Administrativa (SGA) do Regional, para começar o estudo para contratação da banca.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


[ATUALIZADA 14/03] O vice-presidente do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia (TRE BA), José Edivaldo Rocha Rotondano, formou comissão interna que coordenará Concurso TRE BA 2017. Os 11 servidores terão como presidente da comissão a Juíza Patrícia Cerqueira Kertzman Szporer. O certame está previsto na Lei Orçamentária Anual para preencher cargos de técnico e analista, funções que exigem nível médio e superior, respectivamente.

A quantidade de vagas ainda não foi definida, mas está previsto a arrecadação de de mais de R$7 milhões com as taxas de inscrição. O orçamento estima que 45 mil candidatos se inscrevam no cargo de técnico, com a taxa de participação de R$90,00 e 30 mil no cargo de analista, com taxa de R$110,00.

Os salários atuais dos cargos cariam entre R$6 mil a R$10 mil, de acordo com a escolaridade. Além disso, os novos servidores contarão com reajustes escalonados de 41% até 2019, de acordo com o projeto de lei sancionado em julho do ano passado, a remuneração de técnico chegará a R$7.591,37 e para analista chegará a R$12.455,31. Os salários mencionados estão compostos pelos vencimentos básicos de cada função, gratificação de atividade judiciária, mas também serão inclusos auxílio-alimentação de R$884,00.

O último concurso realizado pelo órgão foi em 2009, sob organização da banca Cespe/Cebraspe. A seleção registrou 61.642 inscritos para disputar as 33 vagas previstas no edital para os cargos de técnico e analista. Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, além de prova discursiva para os cargos de analista, prova prática de apanhamento taquigráfico para candidatos ao cargo de analista na especialidade de taquigrafia e prova de capacidade física para os candidatos que concorreram para a área de técnico de segurança judiciária.

O concurso foi homologado em 2010 e teve validade inicial de dois anos, prorrogados uma única vez, pelo mesmo período. Até o fim da validade que foi em 2014, foram convocados 176 candidatos no cargo de técnico na área administrativa, 50 para analista na área judiciária e 8 para analista na área administrativa.

[FIM DA ATULIZAÇÃO]



[ATUALIZADA 22/12] Conforme texto base que consta na Lei Orçamentária Anual (LOA), aprovada pelo Congresso Nacional em dezembro e que será sancionada pelo governo federal em breve, prevê abertura Concurso TRE BA 2017 para os cargos de técnico e analista judiciário, de nível médio e superior, respectivamente. O órgão estima 30.000 inscritos para a função de analista e para técnico de 45.000, prevendo uma arrecadação de R$7.350.000,00, com taxa de inscrição que podem variar de R$110,00 a R$90,00.

Os cargos confirmados pelo tribunal é de analista na área judiciária (nível superior em direito) e na área administrativa (nível superior em qualquer área), que contarão com remuneração base de R$11.007,00, somado aos auxílios-alimentação e saúde, chegam a R$11.921,00 que pode ser acrescido de outros benefícios previstos para o cargo. Para o cargo de técnico a oferta é para a área administrativa (nível médio), com remuneração base de R$6.709,00, somando aos mesmos benefícios, chega a R$7.893,00 e também pode ser acrescido de outros benefícios.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]



De acordo com a assessoria de imprensa do Tribunal Regional Eleitoral da Bahia, informou que este ano não é viável para novas vagas para Concurso TRE BA 2016. A expectativa é de que no início do segundo semestre de 2017 abra uma nova seleção, já que em 2015 uma lei foi sancionada criando novas zonas eleitorais e também oito vagas no tribunal, sendo quatro para técnico e quatro para analista. Com a medida e o fim da validade do último concurso, o órgão pretende realizar contratações por meio de outro concurso.

O Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário Federal da Bahia (Sindjufe-BA) declarou que o TRE BA apresenta déficit no quadro de servidores. A oferta será de nível médio e superior e os novos servidores contarão com reajuste salarial. Com isso, o técnico que hoje recebe R$5.365,92 passará a ganhar R$7.591,37 e o analista passará de R$8.803,97 a R$12.455,30.

O último concurso foi organizazdo pelo Cespe/UnB em 2009. A oferta era de nove vagas para analista nas áreas Administrativa, Judiciária, Análise de Sistemas e Medicina. E 24 oportunidades para técnico nas áreas Administrativa, Segurança Judiciária, Operação de Computadores e Programação de Sistemas. Além de conta com cadastro reserva para ambos os cargos. O concurso teve validade expirada em julho de 2014.

A seleção contava com uma prova objtetiva que possuia questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Arquivologia, além de Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Eleitoral, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Civil, Noções de Direito Processual Civil, Noções de Administração Pública, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais e Regimento Interno do Tribunal.

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