Concurso Tribunal Superior do Trabalho TST 2017

Concurso Tribunal Superior do Trabalho TST 2017

Concurso TST 2017: Inscrições abertas!

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Concurso TST 2017 abre inscrições para preencher 52 vagas nos cargos de técnico e analista judiciário, confira!

   


[ATUALIZADA 17/08] As inscrições Concurso TST 2017 estão abertas até o dia 22 de setembro e que devem ser realizadas pelo site da organizadora Fundação Carlos Chagas (FCC) - http://www.concursosfcc.com.br/concursos/tstdc117/index.html - mediante pagamento que varia entre R$80,00 e R$120,00. O certame visa preencher 52 vagas nos cargos de técnico e analista judiciário, que exigem nível médio e superior, respectivamente.

A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, além de redação e estudo de caso, dependendo do cargo, prova prática de taquigrafia para analista na área de taquigrafia e prova de capacidade física para técnico em segurança judiciária.  As objetivas serão realizadas no dia 19 de novembro em Brasília/DF. Os aprovados serão lotados na sede do órgão, localizado em Brasília/DF.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


[ATUALIZADA 10/08] A banca organizadora Fundação Carlos Chagas (FCC) publicou edital Concurso TST 2017 nesta quinta-feira, 10 de agosto, no Diário Oficial da União. A oferta é de 52 vagas nos cargos de técnico e analista judiciário em diversas áreas que exigem nível médio, técnico e superior.

Do total de vagas, 41 são para a função de técnico, sendo 22 na área adminsitrativa, 17 em programação e 2 em segurança judiciária. Para concorrer a primeira é preciso possuir nível médio, a segunda nível técnico e para a área de segurança é exigido Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria "D" ou "E". O salário desses cargos é de R$6.376,41, além de auxílio-alimentação no valor de R$884,00 por jornada de trabalho de 40h semanais.

As 11 vagas restantes são para o cargo de analista que exigem nível superior e contemplarão as áreas judiciária, administrativa, contabilidade, análise de sistemas, tecnologia da informação e taquigrafia. O salário dos analistas é fixado em R$10.461,90, além de auxílio-alimentação no valor de R$884,00 por jornada de trabalho de 40h semanais.

Até 2019 os servidores contarão com reajustes escalonados nos salários, que sormarão 41%, conforme o projeto sancionado pelo governo.

As inscrições do concurso devem ser realizadas pelo site da FCC - www.concursosfcc.com.br - entre os dias 17 de agosto e 22 de setembro, mediante pagamento que varia entre R$80,00 e R$120,00, de acordo com o nível de escolaridade exigido no cargo pretendido.

CONFIRA EDITAL CONCURSO TST 2017

A seleção contará com prova objetiva para todos os cargos, além de redação e estudo de caso, dependendo do cargo, prova prática de taquigrafia para analista na área de taquigrafia e prova de capacidade física para técnico em segurança judiciária. As provas objetivas e discursivas serão realizadas em Brasília/DF no dia 19 de novembro. Os locais de prova serão informados no dia 6 de novembro, os gabaritos serão divulgados no dia 21 de novembro e o resultado está previsto para o dia 20 de fevereiro de 2018.

Segundo o presidente do Tribunal, o ministro Ives Gandra Martins Filho, as nomeações deste concurso ocorrerão em 2018 quando há previsão legal orçamentária para as convocações. O ministro informou também que o Tribunal está com déficit de servidores e o último concurso realizado pelo órgão expirou no início deste ano, que convocou mais de 700 aprovados durantes os dois anos de validade do concurso.

O novo certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com necessidade do Tribunal Superior do Trabalho.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]



[ATUALIZADA 08/08] O edital Concurso TST 2017 será divulgado amanhã, 9 de agosto, pela banca organizadora FCC para ofertar 52 vagas imeditas nos cargos de técnico e analista judiciário. A informação foi disponibilizado no perfil oficial do facebook do Tribunal Superior do Trabalho, com a foto do ministro Ives Gandra assinando o documento de autorização.

As provas do concurso serão aplicadas a partir do dia 19 de novembro, respeitando o período mínimo de 60 dias entre a publicação do edital e o período da avaliação.

Segundo o ministro, além deste concurso para área de apoio, o Tribunal ofertará a primeira seleção Nacional da Magistratura Trabalhista, destinada para graduandos em direito.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]



[ATUALIZADA 02/08] A banca organizadora FCC recebe inscrições Concurso TST 2017 até as 14h desta quarta-feira, pelo site - www.concursosfcc.com.br - mediante pagamento de R$275,00. O certame visa preencher 132 vagas no cargo de juiz substituto, sendo reservadas 26 para candidatos negros e sete para candidatos com deficiência.

Para concorrer ao cargo é preciso possuir nível superior em direito, experiência mínima de três anos de atividade jurídica e ausência de antecedentes criminais. O salário inicial do cargo é de R$27.500,17.

Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, duas provas escritas, exame de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa e investigação social, além de curso de formação. A prova objetiva será realizada em diversas cidades do país no dia 8 de outubro.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


[ATUALIZADA 29/06] O edital Concurso TST 2017 foi publicado pela banca organizadora Fundação Carlos Chagas (FCC) nesta quinta-feira, 29 de junho, que oferta 132 vagas no cargo de juiz do trabalho substituto. Do total de vagas, 26 são reservadas para candidatos negros e sete para candidatos com deficiência.

Para concorrer ao cargo é preciso possuir nível superior em direito, ter no mínimo três anos de atividade jurídica comprovada, aptidão física e mental e ausência de antecedentes criminais. O salário inicial do cargo é de R$27.500,17. Os interessados devem se inscrever a partir das 10h do dia 4 de julho até 14h do dia 2 de agosto, pelo site da banca organizadora - www.concursosfcc.com.br - mediante pagamento de R$275,00.

CONFIRA EDITAL CONCURSO TST 2017 - JUIZ

A seleção contará com cinco etapas, sendo a primeira composta por prova objetiva prevista para ser realizada no dia 8 de outubro nas cidades do Rio de Janeiro/RJ, São Paulo/SP, Belo Horizonte/MG, Porto Alegre/RS, Salvador/BA, Recife/PE, Fortaleza/CE, Belém/PA, Curitiba/PR, Brasília/DF, Manaus/AM, Florianópolis/SC, João Pessoa/PB, Porto Velho/RO, Campinas/SP, São Luis/MA, Vitória/ES, Goiânia/GO, Maceió/AL, Aracaju/SE, Natal/RN, Teresina/PI, Cuiabá/MT e Campo Grande/MS. O resultado será divulgado no dia 17 de novembro.

A segunda etapa é composta por duas provas escritas, sendo uma escrita discursiva e a outra prática de elaboração de uma sentença trabalhista, previstas para serem realizadas nos dias 2 e 3 de dezembro. O resultado sairá no dia 29 de maio de 2018. A terceira fase conta com a inscrição definitiva do candidato aprovado, exame de sanidade física e mental, sindicância da vida pregressa e investigação social.

A data desta etapa será definida posteriormente e divulgada pela banca organizadora. A quarta etapa conta com prova oral, com data a ser definida. A quinta etapa é composta pela avaliação de títulos, com data a ser definida. Os aprovados em todas as etapas participarão do curso de formação que acontecerá em Brasília/DF.

A validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, uma única vez, de acordo com necessidade do órgão.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


[ATUALIZADA 13/06] O Tribunal Superior do Trabalho (TST) divulgou no Diário Oficial da União desta terça-feira, 13 de junho, o contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC) que organizará Concurso TST 2017. Com a divulgação do contrato, o edital será divulgado neste mês, adiantando o prazo informado pela secretaria do órgão de que o documento sairia no segundo semestre deste ano.

O projeto básico do certame confirmou que o edital ofertará formação de cadastro reserva nos cargos de analista e técnico judiciário, de níveis superior e médio, respectivamente. Os candidatos passarão por provas objetivas que serão realizadas apenas em Brasília/DF.

De acordo com boletim interno divulgado na última terça-feira, 11 de junho, a comissão que coordenará o certame contará com os servidores Nordano César Costa Santos, Adriana Medeiros, Ekaterini Sofoulis Hadjirallis Morita, Caio César Castilho de Souza Pereira e Adriana Maria da Silva Vieira.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


[ATUALIZADA 09/05] A secretaria de comunicação do Tribunal Superior do Trabalho (TST) confirmou que a assinatura do contrato com a banca organizadora Fundação Carlos Chagas (FCC) será realizada até sexta-feira, 12 de maio. Com a contratação, o edital Concurso TST 2017 pode ser divulgado este mês, adiantando o prazo informado pela secretaria de que lançaria o documento a partir do segundo semestre deste ano.

A organizadora foi definida através de dispensa de licitação no dia 13 de abril de 2017. De acordo com o projeto básico da seleção, o concurso formará cadastro reserva nos cargos de analista e técnicos judiciários, que exigem nível superior e médio, respectivamente e as provas ocorrerão em Brasília/DF.

[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


[ATUALIZADA 05/04] De acordo com o Projeto Básico Concurso TST 2017 ofertará vagas imediatas e cadastro reserva nos cargos de técnicos e analistas judiciários, de nível médio e superior. O próximo passo é escolher a banca organizadora e a mais cotada até o momento é a Fundação Carlos Chagas (FCC), que deve ser contratada nos próximos dias.

O edital tem previsão para ser publicado no final do mês de abril e no início de maio. As provas ocorrerão apenas em Brasília/DF, ainda com data não definida.

CONFIRA PROJETO BÁSICO EDITAL CONCURSO TST 2017


[FIM DA ATUALIZAÇÃO]


De acordo com informações do setor de Recursos Humanos do Tribunal Superior do Trabalho (TST), o órgão deve definir este mês a banca organizadora que ficará responsável pelo Concurso TST 2017 e o edital tem previsão para ser publicado em março para a área de apoio. No início do mês passado o diretor de Gestão de Pessoas do TST, José Railton Silva Rego, informou que elaborou projeto básico do concurso para escolher a organizadora. No planejamento, esse documento deve ficar pronto até este mês.

Segundo o diretor, as vagas que comtemplarão o novo edital serão as mesmas do último concurso realizado pelo órgão em 2012, com exceção do cargo de analista na área de medicina do trabalho. Portanto está confirmado que as oportunidades que serão ofertaadas são para técnico nas áreas administrativa, segurança judiciária e programação.

Para a área administrativa a exigência é de nível médio, para segurança deve ter nível médio ou técnico e carteira de habilitação na categoria "D" ou "E", e programação exige nível médio ou técnico, alpem de curso de programação, de no mínimo 120 horas/aula. As remunerações iniciais dos cargos variam entre R$7 a R$ 12 mil e no topo das carreiras chegará, em 2019, a R$11.398 e R$18.701.

O presidente do TST, ministro Ives Gandra Martins Filho, também espera realizar em 2017 o 1º Concurso Nacional da Magistratura Trabalhista. Com o orçamento previsto de R$ 20,1 bilhões para este ano, bem a mais do que foi em 2016, o tribunal poderá manter o funcionamento do judiciário trabalhista e programar a abertura Concurso TST 2017.

O último concurso do órgão para área de apoio foi realizado em 2012, com homologação do resultado no final do mesmo ano. O prazo de validade foi prorrogado por mais dois anos, em outubro de 2014 e venceu em outubro de 2016. 

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